Treinamento presencial para clientes JB na cidade de Sombrio - SC

No último dia 24/10/2017, a HD Systems realizou treinamento presencial para clientes dos sistemas JB, da região de Araranguá e Sombrio realizado no auditório da prefeitura municipal de Sombrio - SC.

Agradecemos à todos pela presença expressiva e também agradecemos a prefeitura de Sombrio por ceder o auditório e também ao cliente Luciano Stuart, pela sua ajuda na cessão do auditório junto a prefeitura.👏👏👏

Na ocasião também foram homenageados os clientes com mais de 19 anos de parceria com a JB Software. 

A HD Systems e JB, agradece aos clientes homenageados e a todos os clientes. Estamos trabalhando duro para tornar esta parceria cada vez mais sólida.

Treinamento para clientes eSocial - Sombrio SC

A HD Systems estará realizando no próximo dia 24/10/2017, treinamento para clientes JB, de Araranguá, Sombrio e região.

Serão abordados os passos inciais para implantação do eSocial, e processos de importação da contabilidade e escrita fiscal.

Garanta susa vaga, faça sua inscrição antecipada no JB EAD https://www.jbsoft.com.br/site/sistemas

eSocial - Auditoria de cadastros automatizada

O ambiente de teste para empresas desenvolvedores está em valendo até 31 de julho de 2017. A partir de agosto estará liberado para as empresas até dezembro de 2017.

A partir de 1º de agosto, todas as demais empresas poderão utilizar a produção restrita. Nestes períodos, as empresas terão a oportunidade de adequarem seus sistemas ao eSocial, tirarem dúvidas e relatarem eventuais ocorrências de funcionamento. Os dados informados no ambiente não terão validade jurídica.

O cronograma de implantação do eSocial prevê a adoção obrigatória do programa, a partir de 1° de janeiro de 2018, para as empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões anuais. Já a partir de 1° de julho de 2018, o eSocial torna-se obrigatório para todas as demais empresas do país

Analisando as regras de validação, percebemos que só no cadastro do empregado tem em torno de 45 processos que são validados. Estes dados precisam ser conferidos/ auditados de todos os empregados ativos existentes na empresa, bem como os novos contratados.

Percebendo a dificuldades e morosidade de realizar este trabalho, a JB Software criou o auditor cadastral baseado nas regras de validação do eSocial, lançada versão de setembro/ 2016 do JB Folha. Esta auditoria consiste 49 campos do cadastro, indicando o motivo do erro ou advertência.


 O Auditor do JB Folha, pode validar todos os empregados do seu cadastro, bem como fazer a validação em tempo real durante o cadastramento de empregado novo ou alteração cadastral, gerando grande agilidade e segurança.

Abaixo o manual atualizado até 25/05/2017.
Manual eSocial versão 2.2.02

DIME - SEF de SC publicou novo manual da DIME

A secretaria da fazenda de SC, publicou novo manual da DIME em 05/2017, com alterações que atendem as alterações na legislação do ICMS, quanto a apuração segregada do ICMS por crédito presumido.

Esta alteração criou o quadro 14, criou itens no quadro 09, para viabilizar a apuração segregada.

Baixe o manual e confira as alteações.

IN 1660 Cria novas regras para retificar ou cancelar uma ECD transmitida

A IN 1660 DE 15/09/2016 da SRF, criou novas regras para retificar ou cancelar uma ECD transmitida. Dentre as demais instruções, dois pontos importantes a serem observados:

1. Para retificar uma declaração é necessário emitir laudo assinado por dois contadores que mostre que a a ECD anterior transmitida é imprestável de acordo com as normas de contabilidade (Art. 5 § 6º);
2. Enquanto as as regras da IN 1660 não forem implementadas no ambiente Sped, será permitido a substituição de ECD transmitido posterior a publicação do Decreto nº 8.683, de 25 de fevereiro de 2016 (Art. 5, § 7º);

Quem tiver ECD para retificar, vale a pena aproveitar antes que o ambiente Sped valide de acordo com as novas regras.

IN 1660 na integra.

DECRETO 8.863 na integra.

Novo layout do eSocial - versão 2.2 de 09/2016

O Comitê Gester do eSocial através da resolução Nº 5, liberou novo layout do eSocial versão 2.2.

Esta versão trouxe diversas alterações em relação a versão 2.1. no arquivo do link abaixo tem uma arquivo PDF onde mostra as alterações feitas em cada registro.

• NOVO LAYOUT 2.2 eSOCIAL e LISTA DE ALTERAÇÕES
• PACOTE DE EVENTOS eSOCIAL

eSocial - Novo prazo de implantação

A Receita Federal publicou, nesta quarta-feira (31), resolução que estabelece um novo prazo para entrada de empresas no sistema do eSocial. De acordo com a norma, o programa torna-se obrigatório a partir de janeiro de 2018 para empresas com faturamento acima de 78 milhões, e junho do mesmo ano para todas as outras.

Agilize comunicação da empresa com o sistema de folha de pagamento

A resolução anterior estabelecia setembro de 2016 como data limite para o início da produção no sistema.

O documento mantém o compromisso de tratamento diferenciado às empresas menores e estende o prazo para envio dos eventos associados a Saúde e Segurança do Trabalhador (SST), que serão devidos somente seis meses após o início do novo prazo de obrigatoriedade.

O eSocial foi instituído pelo Decreto 8.373, de 11 de dezembro de 2014, e já está parcialmente em operação por meio do módulo do Empregador Doméstico, que ampliou e garantiu direitos dos trabalhadores da categoria.

O Módulo do Empregador Doméstico é responsável pela emissão mensal de mais de 1,2 milhão de guias de pagamento (Documentos de Arrecadação do eSocial – DAE).

Fonte do texto: brasil.gov.br